معلومات عن شركة الأنظمة المتجددة لتطوير النظم والبرمجيات
معلومات هامة
السادة المحترمون
معلومات عن شركة الأنظمة المتجددة لتطوير النظم والبرمجيات
لمحة عن الشركة : الانظمة المتجددة هي إحدى الشركات السورية المعتمدة المختصة بأعمال التطوير الإداري و إيجاد الحلول على مستوى تكنولوجيا المعلومات وتنظيم عمل الشركات و إعادة هندسة إجراءات العمل
الرؤية : العمل على تلبية متطلبات الزبون في مجال تكنولوجيا المعلومات مع الحفاظ على علاقة طويلة الأمد مع الزبائن و التوافق التام مع التقنيات الحديثة و تسليم البرامج الوظيفية و توفير الخدمات المميزة على الرغم من أننا شركة متوسطة الحجم و لكننا نسعى للوصول لمستوى CMMI وذلك عبر التقدم والبراعة في الإنجاز و تقديم أفضل و أنسب مناهج التطور التي تعتمد على : متطلبات المشروع ، جودة العمليات باستمرار تتحسن مع رؤية لتحقيق شهادة الجودة، تخصيص و تكريس بنية QA التي تتزايد تبعا للفرق المتطورة و هي المسؤولة عن ضمان و كفالة الجودة للمنتجات.
الرسالة : إيجاد أفكار جديدة في خدمة تطوير المؤسسات وتسليم حلول معتمدة تواكب احدث التطورات العالمية المتسارعة وقد نالت الانظمة المتجددة السمعة الحسنة من خلال تقديم خدمات عالية المستوى في مجال تقنية المعلومات مع الإبقاء على المعايير العالمية لتقانة المعلومات
إن التماسك والتفاني في إنجاز الأعمال ساعدنا في الحصول على المظهر القوي والمؤثر في صناعة البرمجيات حيث نقوم بالتركيز على مبدأ رضا الزبائن أولا مما يمكننا من إنتاج حلول متكاملة للزبون تتناسب مع أعماله والمتطلبات التقنية للتطوير والتحديث.
مجالات العمل: نحن كشركة لدينا خبرة واسعة في التطوير والحفاظ على تطبيقات وأعمال الشركات الكبيرة والمتوسطة الحجم ونتميز بتقديم الحلول المتكاملة والمخصصة بما يتناسب مع المؤسسات والشركات وحاجاتها في جميع مجالات العمل فنحن نضع خبرتنا في الكثير من المجالات التقنية المتخصصة ونقدم الكثير من الخدمات لتطوير الشركات من النواحي التنظيمية والتقنية والادارية وتتنوع اعمال الشركة في المجالات التالية
- تطوير النظم الإدارية والمالية والمحاسبية في الشركات عن طريق تقديم برامج عالمية وتخصصية وتطبيقها لدى الشركات من اجل الاستفادة القصوى من هذه البرمجيات ويتم تدريب الموظفين والإدارة عليها للحصول على أكبر الفوائد منها وهذه الأنظمة تتطور بشكل دائم ويتم تحديثها للتوافق مع جميع الأنظمة الإدارية والمالية والمحاسبية والتنظيمية العالمية والعربية والمحلية وهي:
- أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ERP (محاسبة – مستودعات – تصنيع – تخطيط – موازنات تقديرية – تكاليف – تحليل بيانات)
- أنظمة إدارة العلاقة مع العملاء CRM (إدارة عملاء موردين – زبائن – مندوبي مبيعات – صفقات – اتصالات – متابعات)
- أنظمة إدارة الموارد البشرية HRM (إدارة الموظفين – ذاتية – رواتب واجور – مراقبة دوام – تقييم – ترفيعات – متابعة)
- أنظمة الارشفة الرقمية (أرشفة جميع الأوراق والملفات والمعلومات والمستندات مع إمكانية البحث عنها بسهولة وسرعة ويسر)
- بناء أنظمة برمجية متكاملة متخصصة للشركات تتوافق مع المتطلبات الخاصة بالمؤسسات
- تحليل البيانات واجراء تقارير متخصصة عن التنوعات المختلفة من البيانات بوضع تقارير متكاملة دورية تفيد الشركة في تطوير عمليات البيع والتوزع الجغرافي والتخصيص في
- تطوير تطبيقات متكامل للشركات باستخدام تقنيات الويب العالمية لتحقيق استفادة الشركات من تقنيات الويب مما يعزز تواجد الشركات على الويب وذلك عن طريق:
- بناء المواقع الخاصة بالشركات
- بناء تطبيقات الويب المتخصصة
- التسويق الإلكتروني للشركات وعمليات الترويج والتسويق للمنتجات
- تطوير العاملين في الشركات عن طريق دورات متخصصة:
- الانظمة العالمية التي تقدمها الشركة من اجل الاستخدام الأمثل للأنظمة
- دورات في قطاعات الاعمال مثل (المحاسبة – المستودعات – الرواتب – الذاتية – التكاليف – التقييم)
- دورات في القطاعات الإدارية (السكرتاريا التنفيذية - إدارة الوقت – إدارة الاتصالات)
- دورات في قطاع تقنيات الويب (برمجة – استخدام – تطوير)
- تطوير وتدريب المبرمجين: تدريب المبرمجين للدخول لسوق العمل عن طريق التوجيه والإشراف والمتابعة والتنفيذ لبناء التطبيقات الإدارية المطلوبة لسوق العمل.